Teambuilding en la naturaleza
TEAM BUILDING COOPERATIVO
Transformando en positivo las dinámicas de grupo
Aplicamos una filosofía de trabajo en equipo centrada en el proceso, encabezada por la importancia del bienestar personal y de grupo, patente en el agroturismo.
Asimismo, las excursiones, talleres creativos, rutas guiadas para admirar un amanecer o un atardecer y actividades de ocio como el fútbol golf, son el complemento ideal para vivir unas jornadas de crecimiento humano.
Para conseguir preservar la esencia del Team Builder en Eixorí Natura, los grupos son reducidos: máximo 25 personas.
Actividades al aire libre
En nuestra web encontraréis multitud de referencias al amor y respeto que tenemos por la naturaleza, y de qué manera el Alt Empordà nos tiene robado el corazón.
Pensamos que las actividades eran una forma ideal de transmitir las grandes virtudes, tanto cualitativa como cuantitativamente, de este territorio.
Percibir su aroma de cerca, influirse recíprocamente en un intercambio de fuerzas nutritivas para los sentidos, aprender sin palabras, tan sólo escuchando y mirando el entorno natural… ¡Todo un reto!
Y así nació Eixorí Natura.
Actividades de empresa
¿Qué sabemos de organizaciones?
Un día nos percatamos que, además, tenemos una mochila llena de experiencia profesional en las organizaciones pequeñas, medianas y grandes después de haber formado parte durante muchos años. Si queréis conocer un poco más, os invitamos a visitar el web GIP Gestió Consultoria de empresas.
Conocer el mundo empresarial desde dentro, supone para nosotros una ventaja en cuanto a intuir qué orientación dar a las actividades con tal de facilitar comunicaciones de equipo provechosas. De hecho, tomar distancia amplia la perspectiva de una situación.
La pregunta clave era cómo integrar ambos conocimientos: el del medio ambiente adquirido a través de la experiencia vital, y la de las empresas en el terreno laboral.
La combinación de las dos visiones se ha convertido en la piedra angular sobre la cual esculpimos el diseño del Team Building.
Eventos corporativos
La relación con sociedades corporativas nos ha hecho llegar a las siguientes conclusiones:
- Una compañía saludable busca la satisfacción laboral en aspectos como la interacción humana.
- El equipo humano es el que configura y da vida a la organización.
Al mismo tiempo, entendemos que las dinámicas de grupo necesitan condiciones adecuadas que favorezcan la comunicación, conocer una poco más a los compañeros y, a ser posible, descubrir nuevas facetas de las personas con las cuales pasamos muchas horas diariamente.
Consideramos que explorar el entorno rural y desarrollar una actividad de carácter antónimo que rompiera con los hábitos rutinarios de la actividad empresarial, podrían ser una buena alternativa.
Se nos ocurrieron actividades que cumplían con todos los requisitos: aire libre, tranquilidad, un ámbito diferente, la oportunidad de estableces nuevas conexiones y aprendizajes comunes sin formación previa entre otros.
Si bien respetamos las preferencias de los clientes, nuestro consejo basado en la experiencia en dinámicas de equipo es que, cooperar transforma positivamente el ambiente organizacional.
TEAM BUILDING
Y
AGROTURISMO
Hemos diseñado una actividad “a medida”, de manera que contenga todos los elementos que creemos necesarios en un Team Building de estilo cooperativo.
Se enmarca en un entorno rural, rodeado de calma y paz. La tranquilidad es uno de los componentes principales. Actúa de bálsamo para los sentidos y supone el punto de inflexión en las dinámicas de equipo.
Consta de múltiples tareas, en las cuales se trabaja el campo al igual que los productos naturales. Todo acompañado por el descubrimiento de los frutos de la tierra, su agradecimiento y la recompensa final que obtenemos cuando fluimos al compás de los tiempos de espera impuesto por los ciclos de la naturaleza.
Si estás interesado en recibir más información, contáctanos.
Más detalles de la actividad de agroturismo
QUÉ ENCONTRARÉIS
Una actividad que destaca por la participación activa de los miembros del grupo, enfocada más en el proceso que en el resultado y pensada para incentivar la conexión grupal.
La puesta en escena del trabajo centrado en la tarea, con la finalidad de llegar a un resultado beneficioso para todo el grupo que se obtiene gracias a la aportación coordinada e igualitaria de los miembros del equipo.
Gestión de las habilidades individuales en torno a un beneficio común para conseguir aprovechar los materiales, fomentando la unión de talentos a cobijo del equipo.
Tareas motivadoras en un espacio de aprendizaje compartido que, además de proporcionar conocimientos acerca del entorno natural, animan a despertar el ingenio a partir de la involucración en el procedimiento de resolución.
QUÉ SE CONSIGUE
A nivel de grupo se potencia el sentido de pertenencia, creándose relaciones más armónicas. Aparece apoyo mutuo ante el desarrollo de las propuestas a realizar.
Se establece un ambiente general de confianza propicio para descubrir valores y virtudes de los demás que desconocíamos, pues a menudo la interacción únicamente profesional dificulta la expresión.
Implicación durante el proceso al tomar consciencia que los beneficios obtenidos redundan en todos los miembros, provocando que las fuerzas se igualen y se difuminen las diferencias individuales.
A nivel individual se observan talentos y respuestas propias que no habían salido a la luz. Sentir el espíritu de equipo, el beneficio saludable de cooperar y ser útil al resto, llena el corazón, enaltece el alma y suaviza nuestro interior de igual forma que amplia la receptividad para abrirse a nuevos estímulos.
EN RESUMEN
Entendimiento, compromiso, alma de equipo, esencia personal, actitud abierta y proactiva, resolución favorable de los problemas, pensamiento en la misma dirección para encontrar el beneficio general, acuerdos de colaboración.
EN RESUMEN
Vínculos seguros, lazos firmes, relaciones interpersonales positivas, transparencia, influencia recíproca, clima organizacional saludable, las competencias personales puestas al servicio del grupo.
Construyendo nuevos ambientes en las interacciones humanas
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